Apoiamos durante toda a jornada do colaborador — da admissão ao desligamento — com serviços que incluem folha de pagamento, gestão de benefícios e férias, SST, riscos psicossociais, controle de ponto e People Analytics. Reduza a burocracia, garanta conformidade legal e foque no crescimento estratégico do seu negócio.

Estruturamos um processo de onboarding completo, desde a integração inicial até o acompanhamento nos primeiros meses. Oferecemos orientação sobre boas práticas e auxiliamos a liderança, garantindo uma integração eficaz, reduzindo o turnover inicial e maximizando o potencial dos seus novos colaboradores.

Oferecemos expertise na criação e revisão de processos essenciais, como integração de novos funcionários, regulamentos internos e formulários de RH. Otimize o fluxo de trabalho do seu RH, minimize erros e garantindo a consistência das suas práticas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais mais organizado e produtivo.

Desenvolvemos e implementamos planos de desenvolvimento de liderança personalizados, focados em aprimorar habilidades de gestão e liderança essenciais para o sucesso da sua organização. Forme líderes inspiradores, engajados e capazes de motivar suas equipes, alcançando resultados superiores.

Realizamos pesquisas de clima organizacional e diagnósticos para avaliar a satisfação dos seus colaboradores e identificar áreas de melhorias. Com base nos resultados, implementamos ações estratégicas para fortalecer a cultura, aumentar o engajamento, reduzir o turnover e criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo dentro do ambiente corporativo.

Oferecemos programas de formação e desenvolvimento para profissionais de RH, utilizando ferramentas de assessment e mentoria de carreira (com 12 sessões planejadas). Invista no crescimento da sua equipe de RH, garantindo que eles possuam as habilidades e conhecimentos necessários para impulsionar o capital humano da sua empresa.

Auxiliamos na definição da Missão, Visão e Valores da sua empresa e implementa estratégias para fortalecer a cultura organizacional, garantindo o alinhamento com os objetivos do negócio. Realizamos o mapeamento de competências para identificar os talentos necessários e promover um ambiente de trabalho coeso e engajador, que atrai e retém os melhores profissionais.

Desenvolvemos planos de cargos e salários completos, incluindo políticas de remuneração. Também oferecemos treinamento para a liderança e auxiliamos na comunicação eficaz com os colaboradores. Criamos descrições de cargos claras e detalhadas. Garanta salários equiparados, fortaleça sua marca empregadora e posicione sua empresa de forma competitiva no mercado.

Implementamos ferramentas estratégicas de avaliação de desempenho para medir e aprimorar o desempenho individual e coletivo. Através de feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual, promovemos o crescimento dos seus talentos, identificamos áreas de melhoria e garantimos o alinhamento com os objetivos da empresa.